На каждую вакансию HR получает в среднем от 200 до 1000 анкет и на оценку каждой тратит не более 5 секунд. Сможете заинтересовать его за такое короткое время?
На курсе я раскрою вам секрет, на что HR-ы обращают внимание в первую очередь, и расскажу, как упаковать свой опыт так, чтобы количество приглашений увеличилось в несколько раз!