Прошла путь от ИТ рекрутера до HRD, а также руководила крупными HR командами до 40 человек.
Я более 20 лет проработала в ТОП компаниях таких как:
У меня 2 высших образования – первое психологическое (МГППУ), второе HR магистратура в Kingston University London (совместная программа с РАНХиГС).

В прошлом году я выпустила свою книгу «Кейт о карьере». Также я веду канал «Кейт о карьере» на Youtube/Rutube/Telegram и блог в запрещенной соцсети Instagram @kate_career.

Также у меня есть свой закрытый карьерный клуб «Карьерная лига».
Меня зовут Екатерина (Кейт) Попова,
я HR с опытом работы 20 лет,
последние 6 лет я занимаюсь карьерным
консультированием и вхожу в ТОП 10
практикующих карьерных консультантов в России.
сопровождение
Карьерное
2025
Карьерный менторинг
Моя авторская система
За 6 лет в карьерном консультировании я разработала свою авторскую систему работы с клиентами, которой обучаю карьерных консультантов. Я комплексно сопровождаю клиентов в решении их комплексных карьерных запросов таких как:

  • карьерные кризисы
  • поиск работы
  • выгорание
  • перезагрузка карьеры

Для кого

Высококвалифицированные профессионалы с опытом работы от 7 лет и выше, руководители и ТОП менеджеры.

Как происходит

Я провожу 5 тематических сессий по 60 мин в zoom, которые продвигают вас в решении вашего запроса. Между сессиями я даю домашние задания + отвечаю на ваши вопросы в индивидуальном чате.

Пример плана консультаций

План составляется индивидуально под ваш запрос, ниже запрос поиск работы с повышением по доходу и должности:

  1. Карьерная распаковка (обсуждаем весь ваш опыт и как вы развивались по карьере)
  2. Анализ сильных сторон по Gallup, определение позиционирования и составление карьерной стратегии
  3. Резюмерайтинг (упаковка опыта под ключ)
  4. Составление карты рынка и обсуждение каналов поиска
  5. Подготовка и интервью ( базовая самопрезентация, каверзные вопросы, денежные переговоры, сторителлинги)

Сроки работы

Я работаю в скорости клиента, рекомендуемый темп это 1 сессия в 2-3 недели, консультации не сгорают. Поиск работы в среднем занимает 3-6 месяцев, чем выше роль тем дольше. Для ТОП уровня может составлять 9-15 месяцев.

Результат

Мои клиенты регулярно находят работу с повышением по доходу и должности или растут внутри текущей компании на 20-30% и выше. Отзывы и кейсы есть в highlights или по ссылке
  • тест Gallup (сильные стороны)
  • персональный авторский отчет с расшифровкой сильных сторон и как их применить в карьере на русском языке
  • доступ в закрытый карьерный клуб «Карьерная лига» на 6 месяцев
  • 2 созвона по телефону в случае срочных вопросов
  • ИИ фото для резюме (по запросу)
*Входят в стоимость сопровождения
Бонусы
Success fee: оплачивается с первой зарплаты клиента только при соблюдении 2-х критериев успеха.

Такая система мотивирует консультанта поддерживать клиента до финального результата, даже когда формальная часть программы уже пройдена.
150 000₽
+ success fee
* gross - зарплата до вычета налогов
(пример: при ЗП 300 тыс success fee составит 30 тыс)
при зарплате от 250 тыс gross  –
10% от месячной зарплаты
при зарплате менее 249 тыс. gross – бесплатно
1) увеличение дохода по сравнению с прошлым местом работы не менее чем на 20%

2) работа найдена в ближайшие 12 месяцев после начала сотрудничества (дата отсчета – первая сессия).
02
01
Размер success fee:
Критерии успеха:
Фиксированная часть стоимости
Стоимость
Также у меня есть услуга
Стратсессия по карьере на базе теста
сильных сторон Gallup
Любые вопросы
Не надо стесняться 😉
Глупые вопросы – это те, которые не задали!